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第九局，中国队后手掷壶，但队员们失误不断，被德国队偷到一分。第十局，中国队依旧后手掷壶，德国队放掉了前两个壶，二垒有一次直接打飞，王冰玉试图三分牵制，但被丹妮拉双飞打走，王冰玉第二壶直接打定，中国队顺利拿到两分，将比分追至7比7平。加赛局，中国队先手掷壶，局面对她们不太有利。王芮第一壶悬得非常漂亮，距离圆心最近，而且被2-3只壶保护，她的第二壶有些失误，王冰玉第一壶力量较小，没能形成保护壶，丹妮拉第一壶打走了两只黄壶，帮助球队夺回主动，王冰玉第二壶没能挽回颓势，德国队拿到三分，中国队以7比10落败，目前的战绩为1胜4负，排名第11位。

关于渠道拓展，红豆股份实施的是质效并行的提升策略。红豆股份表示过：“公司不会盲目开设新店，对于新设店铺的审核及其严格。加盟意向在经过区域分部的基本筛选后，将被汇总递交至公司的门店审核会议，在综合考虑城市人口数量、入驻男装品牌数量、门店覆盖情况与市场饱和程度后，才会审慎的做出是否通过。”

反正养着这群法务不用白不用。不过遇到冷静的员工，直接开录音，就没用了。你说还有其他套路么。搅屎棍老师说，还有一种叫做理智牌。就是告诉员工，公司没钱，你也别和公司拖着浪费你自己的时间了，最好还是早早自谋生路吧，不要耽误自己。一般如果是小公司，员工也不会太纠结，因为他们自己的时间也很宝贵，除非是实在找不到工作的，都不会死赖着。

随后，波场白皮书被人扒了底朝天。人们发现，波场白皮书中有不少部分照搬以太坊和Kademlia的框架，还有一部分照搬IPFS和Filecoin的白皮书。IPFS创始人Juan Benet得知此事后，在推特上声称，波场至少有9页的《TRON》英文版本的白皮书是从IPFS或Filecoin的文件中拷贝出来的。

很多员工其实心很软，尤其是HR如果哭着给他们说自己也不容易，自己也要被裁，他们心一软是会答应的，这叫人类同理心。但一定要派出日常人缘比较好的HR，最好见面先哭的那种。派个人缘不好的过去对方不会理会的，这叫我的眼泪你无所谓。不过还有一种思路，就是故意排贱人去谈，吸引对方动手，打架也是开除的好方法，挨打也是一种爱。